Медицинская сестра/Медицинский брат

Обязанности: Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях у детей Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело в педиатрии» или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело в педиатрии» Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Условия: длинный отпуск от 66 календарных дней! оплата проезда к месту использования отпуска и обратно (по РФ) один раз в два года! Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; Все гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Приглашенным работникам: - Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 30000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе «Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края») - При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира. «В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях» (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.) - единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника. - оплата стоимости проезда до г.Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства, - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;