Обязанности: Обеспечивать юридическую поддержку и правовую защиту деятельности Учреждения. Разрабатывать и проверять договоры, соглашения, внутренние нормативные акты. Вести претензионно-исковую работу, представлять интересы Учреждения в судах, государственных органах и перед контрагентами. Консультировать сотрудников по правовым вопросам, анализировать изменения в законодательстве. Оформлять трудовые договоры, локальные акты, участвовать в кадровых процессах и подготовке ответов на запросы госорганов (в т.ч. трудовой инспекции). Выполнять функции члена контрактной службы в соответствии с Положением (участие в работе комиссий по закупкам, планирование и мониторинг в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ, соблюдение антикоррупционного законодательства). Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы по юридической специальности не менее 3 лет. Отличное знание законодательства РФ (гражданское, трудовое, налоговое, административное, корпоративное право; 44-ФЗ и 223-ФЗ). Знание порядка заключения договоров, ведения претензионно-исковой работы и основ делопроизводства. Опыт и дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом. Если вы готовы стать надежной опорой директора и обеспечить правовую безопасность учреждения на время декрета основного юриста, мы ждем ваше резюме! 📍 Место работы: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, д. 29, пом. 72.
Похожие вакансии