Обязанности: прием, перемещение, увольнение сотрудников; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности; ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов; ведение воинского учета; ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами; оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков; контроль сведений по проактивным выплатам; контроль прохождения медицинских осмотров; учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников; годовая и квартальная отчетность. Требования: высшее юридическое образование; знание законодательных и нормативно-правовых актов; практические знания и навыки в сфере кадрового делопроизводства; знание миграционного учета; грамотная письменная и устная речь; коммуникабельность, высокая работоспособность, позитивность; внимательность, ответственность, исполнительность; уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook); знание программы Веснин "Зарплата и кадры". Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя, свободный график 4 часа в день; Полный соц пакет, оформление согласно ТК РФ.
Похожие вакансии