Слесарь-ремонтник

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами! Мы ждём именно тебя! Вакансия в Камчатском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА службы энерговодоснабжения! Обязанности: Монтаж, техническое обслуживание и ремонт теплоэнергетического оборудования, канализационных очистных сооружений, оборудования водоснабжения Техническое обслуживание и текущий ремонт водогрейных котлов и тепловых сетей, систем вентиляции, систем отопления зданий, запорной арматуры систем тепловодоснабжения, тепловых пунктов Устранение аварий и повреждений на объектах тепловодогазоснабжения и вентиляции Выполнение гидравлических испытаний систем теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения, водогрейных котлов и оборудования котельных Требования: Профильное образование (среднее профессиональное/высшее) Умение читать схемы электрические принципиальные Опыт работы с электрооборудованием свыше 1000 В Опыт работы в электроустановках до 1000 В Условия: место (адрес) работы: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Вулканная, д. 63; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; северная надбавка выплачивается в полном объёме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счёт работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологическая услуг, реабилитационно-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки начинающих работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!