Обязанности:
Точечный подбор персонала; Проведение собеседований с кандидатами (телефон, скайп, ZOOM, очные интервью); Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
Требования:
Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 2-х лет; Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; Опыт работы с адаптацией персонала на испытательном сроке; Отличные коммуникативные навыки.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 60 500 до 66 000 руб.
Пермь
Мотовилиха - гражданское машиностроение