Обязанности:
Основные задачи: Размещение вакансий, работа с откликами (рабочие профессии + ИТР). Участие в ярмарках вакансий. Холодные обзвоны кандидатов. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по подбору кандидатов (обратная связь). Еженедельная отчетность. Требования к квалификации: Образование высшее (управление персоналом) или переподготовка по управлению персоналом. Навыки работы в 1С ЗУП, Р7-Офис, программах электронного документооборота. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Будем рады видеть Вас в нашей команде! Прием по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 60 500 до 66 000 руб.
Пермь
Мотовилиха - гражданское машиностроение
Ведущий специалист по подбору персонала
От 60 000 руб.
Пермь
Научно-производственное объединение Искра