Обязанности:
ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; ведение и сдача статистической отчетности; ведение табельного учета; разработка должностных инструкций и локальных актов; исполнение поручений руководителя согласно должностной инструкции.
Требования:
опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (приоритетом будет опыт работы на производственных предприятиях); среднее профессиональное или высшее образование (профильное: Управление персоналом, Юриспруденция, а также приветствуется профессиональная переподготовка "Кадровое делопроизводство"); знания Трудового кодекса РФ, законодательство о персональных данных, нормы деловой этики; умение работать в 1С: ЗУП, 1С:Документооборот; уверенный пользователь ПК; внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность, способность работать с большим объемом документов.Похожие вакансии