Обязанности:
Мы расширяемся — и ищем менеджеров в call-центр по подбору персонала, для которых рекрутинг — это путь к высокому доходу. Хотите стабильно зарабатывать от 180 000 рублей? Присоединяйтесь к нам. Ваши задачи: выстроить системный подбор персонала с контролем сроков и конверсии; работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства; обрабатывать отклики и вести исходящий поиск; консультировать кандидатов, снимать возражения, давать полную картину условий; сопровождать кандидатов от первого звонка до выхода на работу. Что предлагаем: доход: оклад 30 000 руб. + выплаты за закрытые сделки; в первый месяц — в среднем 180 000 руб., со второго — от 210 000 руб. и выше, плюс бонусы за выдающиеся результаты; график 5/2 (10:00–19:00); техника, доступы и инструменты — предоставляем полностью. Почему стоит выбрать нас: поддержка сильной команды и обмен опытом; прозрачная мотивация — вы видите связь между действиями и доходом; возможность предлагать и внедрять улучшения. Нам нужен специалист, который: нацелен на результат и готов нести ответственность за каждый этап; организован и пунктуален; умеет выстраивать доверие и снимать сомнения; уверенно ведёт переговоры и работает с возражениями. Присылайте резюме и короткое письмо: расскажите, какой ваш опыт поможет стабильно закрывать вакансии и приносить результат. Ждём ваши отклики — вместе добьёмся серьёзного роста! 😊Похожие вакансии