Оператор станков с ЧПУ

Завод «Большая Земля» — один из крупнейших российских производителей сельскохозяйственной техники и коммунального оборудования. Мы осуществляем производство навесного и прицепного оборудования на тракторы: известных фронтальных погрузчиков «Универсал» и рабочих органов к ним, тракторных самосвальных прицепов «БИЗОН», снежных и бульдозерных отвалов, а также коммунальных щёток для очистки улиц, которые знают и используют по всей стране. Наша дилерская сеть охватывает более 200 предприятий в 82 регионах России и за рубежом. В связи с развитием производства мы ищем оператора станка ЧПУ Обязанности: Подготовка к работе и запуск токарно-винтовых станков с ЧПУ (Fanuc). Установка, привязка инструмента, корректировка управляющих программ при необходимости. Контроль соответствия выпускаемой продукции требованиям КД. Проведение профилактического обслуживания оборудования. Ведение сопроводительной документации. Соблюдение техники безопасности и производственной дисциплины. Требования: Желание обучиться новой профессии Опыт работы оператором станков с ЧПУ от 1года. Желателен навык работы с системой ЧПУ Fanuc. Умение читать чертежи и тех. документацию. Ответственность, внимательность, аккуратность. Условия: Работа в комфортном производственном помещении (новый современный цех, раздевалка, с индивидуальными шкафчиками, душевые, охраняемая парковка для авто/мото/вело транспорта); Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата. Своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемые отпуска и больничные, гарантии и компенсации за вредные условия труда (по СОУТ); Выдача спец.одежды и средств индивидуальной защиты; Комфортные и безопасные условия труда; График работы сменный 3/3: день с 8-00 до 21-00 часов; Оборудованное место для отдыха и приема пищи (холодильник, микроволновая печь, термопот, столы, стулья, телевизор); Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; дружный и отзывчивый коллектив; Проводим внутреннее и внешнее обучение профессии, медосмотры за счет работодателя; Предоставляем возможность обучиться другой профессии; Подарки к праздникам для сотрудников компании и их детей, корпоративные мероприятия; Дополнительно поощряем лучших сотрудников; Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию; Денежное вознаграждение за приведенного в компанию сотрудника.