Обязанности:
Мы ищем менеджера, который станет надёжным проводником для кандидатов: от первого разговора до самого трудоустройства. Всё общение — по телефону, без личных встреч. Наша цель — не просто «закрыть вакансию», а сделать так, чтобы кандидат чувствовал поддержку на каждом шаге. И вы в этом — главная опора. Что предстоит делать: работать с готовой базой кандидатов: звонить, рассказывать про варианты трудоустройства, подбирать то, что лучше подходит под ожидания и навыки человека; сопровождать кандидатов по телефону на всех этапах — от знакомства до выхода на работу: держать связь, напоминать, отвечать на вопросы, помогать с документами и инструкциями; использовать наши скрипты и отработанные приёмы: мы не оставляем вас один на один с диалогом — дадим готовые инструменты и научим ими пользоваться так, чтобы разговор был спокойным и полезным; фиксировать результаты и следить за статусами: аккуратно вносить данные, не терять ни одного кандидата, вовремя возвращаться с ответами; мягко работать с сомнениями и возражениями: объяснять простыми словами, помогать сориентироваться и принять решение, сохраняя доброжелательный тон. Что мы предлагаем: доход: стабильный оклад 40 000 рублей + сдельный доход от 20 000 рублей, а также бонусы, если сделаете больше плана — ваши усилия будут заметно вознаграждены; удобный график: 5/2, с 10:00 до 18:00, работа из офиса — без ночных смен и переработок; официальное трудоустройство по ТК РФ: всё прозрачно, надёжно и с соблюдением ваших прав; полное обучение и поддержка: разберём все процессы, дадим скрипты, покажем рабочие техники и будем рядом, пока вы не почувствуете уверенность; комфортные условия: новый просторный офис, дружелюбный коллектив и лояльное руководство — мы ценим спокойную и поддерживающую атмосферу. Будем особенно рады, если вы: уверенно чувствуете себя в телефонных разговорах и умеете выстраивать диалог; спокойно относитесь к отказам и умеете бережно работать с возражениями; внимательны к деталям и любите порядок: фиксировать статусы, соблюдать сроки, ничего не терять; уверенно пользуетесь ПК: почта, таблицы, CRM или похожие инструменты — этого достаточно; открыты к обучению: опыт в рекрутинге или продажах не обязателен — мы всему научим, главное — желание помогать и развиваться. Работа у нас — это сочетание поддержки и элемента продаж: вы помогаете кандидату найти работу и при этом достигаете своих показателей. Это про результат, но без давления и «холодных» манипуляций — через понятные объяснения и заботу о человеке.Похожие вакансии
Менеджер по продаже вакансий и трудоустройству
От 90 000 до 130 000 руб.
Пермь
Логинова Екатерина Игоревна
Администратор по трудоустройству кандидатов
От 109 400 до 172 400 руб.
Пермь
Логинова Екатерина Игоревна
Менеджер по продажам (сильный продукт, по звонкам + встречам)
От 80 000 до 140 000 руб.
Пермь
Дементьева Арина Романовна
Оператор call-центра / менеджер по холодным звонкам B2B
От 70 000 до 150 000 руб.
Пермь
Яван Ирина Сергеевна