Заместитель главного бухгалтера по расчету заработной платы, д. Хмели

В связи с расширением команды ищем заместителя главного бухгалтера по расчету заработной платы.ТЭК Пермский край соединяет компании, города и людей, создавая живую сеть движения и доверия, реализуя эффективные логистические решения. Обязанности: Руководство отделом по расчету заработной платы. Начисление выплат сотрудникам. Расчёт и начисление заработной платы, отпускных, больничных, пособий, расчет премий, надбавок, компенсаций и других выплат, предусмотренных трудовыми договорами и локальными актами компании. А также участие в разработке, внедрении системы оплаты труда KPI и т.п. Работа с первичными документами. Прием и проверка табели учёта рабочего времени, приказы о командировках, другие кадровые документы, подготовка их для счётной обработки. Расчёт налогов и взносов. В обязанности входит исчисление НДФЛ, страховых взносов и других обязательных платежей с начисленных выплат, а также контроль за их своевременным перечислением в бюджет и внебюджетные фонды. Формирование отчётности. Подготовка, проверка расчётов и отчётов для ФНС (например, 6-НДФЛ), СФР (ЕФС-1), Росстата и других контролирующих органов. Ответ на запросы и требования по вопросам оплаты труда. Выдача документов сотрудникам. Формирование и выдача работникам расчётных листков, а также по их запросам — справки и выписки, связанные с начислениями и выплатами. Участие в инвентаризациях. Участие в сверке расчётов с персоналом, проверка точности данных. Методическая поддержка. Консультация сотрудников других подразделений (например, отдела кадров) по вопросам оплаты труда, помощь в разрешении спорных ситуаций. Обеспечение сохранности документов. Контроль за правильным оформлением, архивированием и своевременной передачей в архив первичных документов и регистров учёта. Напрямую общаться с собственником компании по вопросам начислений, удержаний заработной платы. Координация работы группы бухгалтеров на участке оплаты труда; Участие в разработке внутренних регламентов и форм документов; Анализирует эффективность применяемых методов учёта и контроля; Представление интересов отдела при взаимодействии с другими подразделениями и внешними аудиторами. Требования: Образование: Высшее – экономическое, финансовое; Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности от 3 – х лет, на участке учета заработной платы от 5 лет, Профессиональные знания. Знание Трудового законодательства (ТК РФ) и понимание особенностей начисления зарплаты разным категориям сотрудников (совместители, работники на неполной ставке, в командировках, водителей - экспедиторов). Налоговое законодательство: правила расчёта НДФЛ, страховых взносов, применение льгот и вычетов Бухгалтерский учёт: план счетов, корреспонденция счетов, порядок отражения операций по расчётам с персоналом в учёте Нормативные акты контролирующих органов (ФНС, СФР, Росстат) по вопросам оплаты труда. Принципы документооборота на участке зарплаты: как принимать, проверять и передавать первичные документы (табели, приказы, листки нетрудоспособности). Отраслевая специфика: транспортная компания – грузоперевозки, экспедирование, ремонтная зона. Практические навыки и инструменты. Уверенное владение учётными программами («1С:Зарплата и управление персоналом»). Навыки работы с Excel для сложных расчётов и формирования отчётов. Понимание принципов электронного документооборота (ЭДО). Дополнительные компетенции и личные качества. Умение организовывать работу подчинённых. Навыки анализа: проверка корректности расчётов, выявление расхождений, подготовка данных для отчётности. Внимательность и точность Способность работать в условиях изменений (новые ФСБУ, обновления в законодательстве). Соблюдение конфиденциальности: работа с персональными данными сотрудников. Умение эффективно взаимодействовать с другими подразделениями (кадры, юристы), контролирующими органами, собственниками компании. Условия: Официальное трудоустройство. Дополнительные бонусы: новогодние подарки для детей сотрудников, праздничные наборы для первоклассников, корпоративные мероприятия. Заработная плата по итогам собеседования. График работы с 9:00 до 18:00. Место расположение организации: д. Хмели, ул. Ш. Космонавтов д. 304/5.