Обязанности:
Станьте частью команды, которая формирует кадровый состав по специализированным программам (контрактная служба). Вас ждёт интенсивная, но интересная работа с чётким фокусом на результат и прозрачными KPI. Почему стоит выбрать нас: доход зависит от ваших результатов — от 100 до 150 тыс. руб. на старте, с потенциалом роста до 300 тыс. руб.; стабильный поток тёплых откликов — не нужно искать кандидатов самостоятельно; полное обучение: скрипты разговоров, работа с CRM, разбор сложных кейсов с наставником. Чем предстоит заниматься: обрабатывать до 50 откликов в день; проводить первичные интервью (15–20 минут); консультировать кандидатов по условиям программы (график, оплата, сроки контракта); сопровождать отобранных кандидатов до подписания контракта (контроль этапов, напоминания). Мы ждём от вас: умение вести структурированные интервью; навык работы с Excel/Google Таблицами (учёт кандидатов); будет плюсом опыт массового рекрутинга от 6 месяцев (вахта, курьеры, колл‑центр, розница). Что мы ценим: ответственность и самоорганизованность; умение работать с большим объёмом данных без потери качества; грамотную устную и письменную речь. Готовы включиться в работу?Отправляйте отклик, с Вами свяжется менеджер по подбору персонала!Похожие вакансии
Оператор call-центра, массовый подбор персонала
От 150 000 до 320 000 руб.
Пермь
Чеботков Игорь Анатольевич