Обязанности: Организация потока персонала на магазины филиала от Директора до продавца; Контроль показателей на закрепленной территории ( текучесть, комплект, кадровый резерв, вовлеченность персонала) Работа с разными видами отчетов. Подготовка презентаций. Проведение рабочих групп. Выполнение ключевых показателей KPI (текучесть персонала, укомплектованность персоналом, кадровый резерв, резервы отпусков, ФЗП). Открытие новых магазинов. Подготовка и проведение конференций. Активное участие в корпоративной жизни филиала. Мы не занимаемся кадровым делопроизводством!!!! Требования: Высшее образование. Знание 1С ЗУП 8:2, 8:3. Excel. PowerPoint. Опыт подбора обязателен. Внимательность. Ответственность. Целеустремленность. Обучаемость. Гибкость. Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру: телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время. Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании. Условия: Белая заработная плата. Программы развития HR. Современное рабочее место. Испытательный срок на ГПХ 2-3 месяца, потом перевод в штат. 5-дневая рабочая неделя. Перспектива карьерного роста на Руководителя отдела персонала филиала. Офис расположен Пермь, ул. Куйбышева 66, 2 этаж
Похожие вакансии