Обязанности: формирование штатного расписания учреждения в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемой должностных окладов, классификатором профессий и должностей; внесение изменений в штатное расписание, оформление приказов по учреждению; формирование экономического обоснования штатного расписания в соответствии с нормативами Минздрава Российской Федерации; ведение штатного расписания в системах 1С, Промед, ФРМР; составление отчетности и ответы на запросы в части штатного расписания, занятых ставок, вакантных ставок, экономического обоснования штатного расписания, предоставление полной и достоверной информации в рамках возложенного направления работы; анализ первичных документов (заявлений) сотрудников на переводы, совмещение должностей, расширение зоны обслуживания, исполнения обязанностей в бумажной и электронной форме на предмет соответствия обоснованности; подготовка пояснений, подборка необходимых документов для внутреннего и внешнего контроля, ревизий и других проверок; осуществление сбора, обработки, анализа данных, формирование архива рабочих документов за отчетный период, обеспечение их сохранности; сопровождение и консультирование сотрудников учреждения в рамках возложенного направления работы; взаимодействие с ГКУ ПК «ЦБУ» по всем направлениям работы в соответствии с регламентом распределения функционала. Требования: профессиональное образование по специальности «экономика», «бухгалтерский учет» или дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка по специальным программам учета в государственном секторе; опыт практической работы, связанной с формированием штатного расписания в медицинских учреждениях не менее 3 лет. Условия: срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье; дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Похожие вакансии