Обязанности:
Мы ищем менеджера по подбору персонала, который поможет нам формировать сильные команды для работы. Вы будете работать с уже готовым потоком кандидатов — обрабатывать отклики, проводить собеседования и сопровождать соискателей до выхода на работу. Самостоятельный поиск не требуется. ОБЯЗАННОСТИ: Обработка входящих откликов и заявок от кандидатов (теплая база). Проведение телефонных собеседований (личных встреч с кандидатами нет — только дистанционный формат). Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Ведение базы кандидатов и актуализация информации. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства: от первого контакта до выхода на работу. Взаимодействие с руководителями по согласованию кандидатур. Участие в адаптации новых сотрудников (информирование, обратная связь). ТРЕБОВАНИЯ: Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро устанавливать контакт с людьми по телефону. Организованность и внимательность к деталям. Готовность работать с большим потоком кандидатов. Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы не требуется — проведем полное обучение. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Работа в офисе. Полное обучение. Наставник на старте, скрипты, инструкции. Техника и связь предоставляются. Стабильная заработная плата + премии по результатам работы. Дружная команда и поддержка коллег. Возможности для профессионального роста. О КОМПАНИИ: Мы — современная компания, работающая в сфере организации вахтового труда. Ценим людей, создаем комфортные условия для работы и даем возможность реализовать свой потенциал. Станьте частью нашей HR-команды! ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ. РАССМОТРИМ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (офис / входящий поток)
От 90 000 до 120 000 руб.
Пермь
Стафеев Дмитрий Алексеевич
Менеджер по массовому подбору персонала (офис)
От 120 000 до 150 000 руб.
Пермь
Стафеев Дмитрий Алексеевич