Обязанности:
НОВА - это команда, которая создает будущее, меняя архитектурный облик города. Наша философия - строить и жить по-новому. Мы строим не просто дома, а пространства для жизни, воплощая инновационные идеи и опережая ожидания клиентов. Мы открыты в коммуникациях, относимся к делу с душой и болеем за все наши проекты, масштабность и значимость которых отмечена наградами регионального и федерального уровня. Ознакомиться с нашими проектами можно на сайте: https://pro-nova.ru НОВА - надежный и проверенный временем работодатель: мы работаем на строительном рынке 10 лет, что дает нашим сотрудникам гарантию уверенности в завтрашнем дне. Наши сотрудники - наша ценность. Мы гордимся минимальной текучестью и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании. В нашем коллективе экологичная атмосфера: мы работаем на принципах доверия и уважения, открытости и обратной связи, сплоченности и взаимоподдержки. В связи с масштабированием компании мы приступаем к поискам ВЕДУЩЕГО АНАЛИТИКА в Отдел аналитики. Что мы предлагаем: уважаемые соискатели, мы рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО ИЗ ПЕРМИ (ИЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ), ДРУГИЕ РЕГИОНЫ - НЕТ; заработная плата: оклад 75 000 руб. + премия (все коэффициенты четко определены и прописаны: понятность и прозрачность системы мотивации, реальная возможность влиять на свой уровень дохода); УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ (с периодическим присутствием в офисе при необходимости); график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв "плавающий"); офис в центре города: Островского, 49 (район гипермаркета "Семья") с удобной транспортной развязкой; соблюдение всех норм трудового законодательства (в том числе официальная и своевременная выплата заработной платы); премии: за выслугу лет, по итогам завершения объектов; материальная помощь: к бракосочетанию, рождению ребенка, в сложной жизненной ситуации; подарки: сотрудникам к ДР, детям сотрудников к НГ; корпоративные мероприятия; корпоративное такси для служебных поездок для сотрудников с разъездным характером работы; корпоративная сотовая связь; система адаптации новых сотрудников на период испытательного срока: вводить в должность будет руководитель Отдела аналитики. Чем предстоит заниматься: мониторинг рынка недвижимости / выхода новых объектов / конкурентов наших объектов; сбор данных, получение данных из внешних источников, извлечение информации и объединение разрозненных данных в единую структуру, составление отчета; извлечение данных из различных систем (CRM, 1С, Macro), мониторинг заявок, контроль заполнения, загрузка/выгрузка данных, поддержка актуальной информации; ежедневный мониторинг внутренних прайсов и броней по всем броням и сделкам, а также актуализация цен, согласно логике прайса; мониторинг цен на площадках агрегаторов; проведение исследовательского анализа, подготовка аналитических отчетов, проверка гипотез, формулирование выводов и рекомендаций на основе данных; взаимодействие с другими отделами (отделом продаж, отделом маркетинга, отделом бизнес-аналитики, юридическим отделом, строительным блоком); еженедельная, ежемесячная отчетность; представление результатов в виде наглядных графиков и диаграмм с помощью инструментов визуализации; автоматизация процессов отчетности, разработка предложений по оптимизации работы; консультирование руководства по вопросам интерпретации данных; сотрудничество с IT-специалистом для улучшения процессов сбора данных, корректировки фидов для агрегаторов, а также для загрузки данных по новым объектам в 1С; участие в стратегических обсуждениях и планировании; составление конкурентного анализа / модели продаж – для стартового прайса. Что мы ожидаем от кандидата: опыт работы аналитиком (как преимущество - в сфере недвижимости); высшее образование (предпочтительно: экономическое, финансовое, техническое); уверенный пользователь MS Office; уверенное владение MS Excel, опыт обработки больших массивов данных, сводные таблицы, расчеты в сводных таблицах; уверенное владение Power Point, создание презентации, умение работать со слайдами и шаблонами; опыт работы в 1С – приветствуется; опыт работы в CRM системах – приветствуется; личностные качества: проактивность, высокие коммуникативные навыки, скрупулезность, внимательность к деталям, высокий уровень организованности и самоорганизации, обучаемость, умение работать в команде, способность брать на себя ответственность, нацеленность на результат, аналитические способности; опыт работы в удаленном формате. Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте Ваши ожидания по уровню з/п в резюме или сопроводительном письме, чтобы рассмотрение Вашей кандидатуры было более оперативным.Если вакансия Вас заинтересовала, и Вы захотели стать частью нашей команды, то мы будем рады Вашему отклику!Похожие вакансии
Водитель автобуса (Пермский край, г. Березники)
От 146 000 руб.
Пермь
Сибирская генерирующая Компания