Начальник отдела подбора и адаптации

"Мотовилихинские заводы" – это команда из более чем 8 000 человек. Люди выбирают нас за возможность заниматься важным делом и получать за это достойную зарплату. Мы заботимся о том, что бы каждый работник чувствовал надежный тыл и уверенность в завтрашнем дне. Сегодня "Мотовилихинские заводы" набирают обороты, объемы производства растут, а вместе с ними появляются возможности для реализации амбициозных проектов по развитию системы управления предприятием. Приходите работать к нам в команду! Обязанности: Операционное руководство отделами (20 + чел.): группа подбора, группа адаптации; Обеспечение эффективности процессов подбора и найма; Обеспечение выполнения планов по своевременному закрытию вакансий; Разработка, внедрение системы и выстраивание процессов адаптации; Сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей; Разработка, реализация проектов, направленных на снижение текучести в период испытательного срока; Коммуникации с директорами, руководителями (СЕО -1, -2) по процессам подбора, адаптации; Лидирование процессов автоматизации подбора, адаптации; Планирование, контроль исполнения бюджета расходов на привлечение, адаптацию персонала; Методологическая поддержка и актуализация локальных нормативных актов по направлениям деятельности отдела; Требования: Высшее образование; Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3 лет; Результативный опыт организации массового подбора (100+ закрытых вакансий в месяц), желательно на производственных предприятиях; Опыт составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в персонале; Успешные кейсы по снижению показателей текучести; Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности; Нацеленность на результат Условия: Заработная плата: по итогам собеседования Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех социальных льгот Стабильная и своевременная выплата заработной платы Ежегодная индексация заработной платы График работы 5/2, ненормированный рабочий день (предусмотрен доп.отпуск)