Обязанности:
20 лет компания БРАВО занимается продажей товаров для праздника по всей России. БРАВО ( BRAVO ) это признанный и известный брэнд на рынке товаров для праздника. Наши основные покупатели это аэродекораторы (аэродизайнеры), праздничные агентства, небольшие розничные точки по продаже товаров для праздника, цветочные магазины. Продаём товары мы как оптом, так и в розницу физ лицам и юр лицам. Обучаем аэродизайну постоянных клиентов, создаём перспективных потребителей нашей продукции. Центральный офис компании и распределительный складской центр находятся в г. Екатеринбург. Собственные оптово - розничные магазины нашего предприятия работают в гг Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Уфа, Тюмень. Сайт компании www.brav-o.ru Будущие задачи: - Обслуживание покупателей на кассе - реализация в 1С КА - Работа с первичной документацией (УПД) - Помощь в выкладке товара, согласно планограмме (при наличии свободного времени) Наши требования к кандидату: - Быть внимательным и клиентоориентированным - Стремиться больше зарабатывать - Быть уверенным пользователем ПК Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата всегда вовремя, отпуска два - три раза в год Двойная оплата смены (при выходе по графику в выходной или праздничный день) Получается зарабатывать значительно выше 55 000 руб. (подготовка букетов шаров, нарезка наклеек для покупателей, периодические подмены коллег по больничным, отпускам) Обучение нового сотрудника работе в 1С КА, обучение по ассортименту товаров Испытательный срок 3 мес., на испытательный срок Оклад + 100% премии Работа в стабильной компании с хорошей репутацией График работы 2/2 с 8-30 до 20-30 Место работы - ул. Холмогорская 4Г Обеспечим удобной фирменной одеждой Значительная скидка на товары магазина Хорошие НГ подарки детям сотрудников и сотрудникам Комфортные условия работы: теплое, светлое, всегда чистое помещение, оборудованное место для приема пищи и отдыха Дружный коллектив, здоровая атмосфера Оценка нас как компании, на сайте HH, не является корректной, так как мы не работаем с отзывами бывших сотрудников. Работодатель может реагировать на отзыв сотрудника только оплачивая сайту HH очень большие деньги, а если отзыв отрицательный, то работодатель должен заплатить сайту HH ещё большие деньги, чтобы дать свой комментарий, чего мы избегаем. Считаем справедливую оценку нас как работодателя со стороны сотрудников равной 4,5.Похожие вакансии