Вышкомонтажник-сварщик 5 разряда (ГПН-Заполярье)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: электро- и газосварочные работы во всех пространственных положениях сварного шва при монтаже и демонтаже: буровых установок и котельных, грузонесущих узлов буровой вышки и оснований, трубопроводов и манифольдов давлением до 15 МПа ( 150 кгс/кв.см), оснований под емкости глиномешалок, циркуляционных систем, блоков приготовления растворов. участие в монтаж и демонтаж БУ: основного технологического оборудования, пультов управления процессом бурения, поворотных кранов, металлических каркасов для укрытия блоков буровой установки, автоматов спуска и подъема бурильного инструмента, средств автоматизации; шинно-пневматических муфт, А-образных вышек и вышек башенного типа. подъем и установка отдельных блоков буровой установки, бурового и силового оборудования на фундамент. стыковка блоков с применением подъемно-транспортных средств. участие в передвижках БУ и МБУ Требования: среднее профессиональное (техническое) образование соответствующего профиля; не имеющий противопоказаний по состоянию здоровья; прошедший обучение в специализированных учебных организациях; опыт работы не менее 2х лет на рабочих специальностях в газовой промышленности или смежных отраслях. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока(со стоматологией); компенсация питания и проезда; график работы: вахтовый метод 30/30; место работы: Оренбургская область (ГПН-Заполярье); возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.