Обязанности:
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем «HR-специалиста» в проект Platiza. Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство: оформлять прием, увольнение, переводы в системе КЭДО HR Link,вести учет и хранение трудовых книжек, готовить справки и копии документов по запросам. Контролировать соблюдение трудового законодательства: отслеживать изменения в ТК РФ, проверять кадровые документы на соответствие нормам, участвовать в подготовке к проверкам контролирующих органов. Консультировать сотрудников по вопросам трудового права и кадрового администрирования: разъяснять нормы по рабочему времени, отпускам, больничным, гарантиям и компенсациям, вести учет справок. Обеспечивать основные HR-процессы: сопровождать адаптацию новичков (включая welcome-тренинги и контроль прохождения испытательного срока), администрировать и развивать пакет льгот (бенефитов). Поддерживать корпоративную культуру и внутренние коммуникации: организовывать внутриофисные мероприятия и активности (праздники, тимбилдинги). Наши ожидания: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1-го года. Педантичность, внимательность, ответственность и системность в работе с документами. Умение выстраивать доверительные взаимоотношения с новыми сотрудниками. Энергичность и креативность. Стрессоустойчивость и гибкость. Мы предлагаем: Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень. Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам. Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса. Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях.Похожие вакансии