Юрисконсульт в отдел судебной работы

Обязанности: Ведение претензионно-исковой работы (преимущественно с физическими лицами), взаимодействие с ФССП по сопровождению исполнительных производств; Представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах, государственных органах, органах местного самоуправления (формирование позиции, участие в заседаниях, проверках, совещаниях); Рассмотрение запросов, требований, предписаний государственных органов, подготовка ответов на них, обжалование решений, результатов проверок и т.п.; Консультирование сотрудников по правовым вопросам, входящим в компетенцию Управления по работе с населением; Рассмотрение обращений граждан по вопросам поставки газа, требующих правовой оценки; Проверка/ подготовка расчетов задолженности перед компанией за поставленный газ с применением действующего законодательства; Составление правовых заключений по вопросам, входящим в компетенцию Управления по работе с населением; Согласование договоров поставки газа; Ведение юридического делопроизводства, подготовка отчетности; Представление интересов кредитора при банкротстве граждан и юридических лиц. Требования: Оконченное высшее юридическое образование Уверенный пользователь Консультант+ Умение грамотно (устно и письменно) формулировать свое мнение и аргументированно его отстаивать Умение самостоятельно формировать правовую позицию с учетом действующего законодательства и судебной практики Опыт ведения судебных дел (в т.ч. по взысканию дебиторской задолженности), составления правовых заключений, претензий, процессуальных документов Знание законодательства РФ и ПК, в частности в сфере регулирования газоснабжения и смежных с ним отраслей хозяйственной деятельности, 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», иных НПА Работа в команде: способность к сотрудничеству и взаимопомощи в коллективе Умение работать в режиме многозадачности Организованность: умение планировать и организовывать свою работу, внимательность к деталям Готовность к обучению: открытость к новым знаниям и стремление развиваться в профессиональной сфере Стрессоустойчивость, готовность к работе с абонентами-физическими лицами. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ График работы 5/2 (обед 45 минут, пятница – сокращенный рабочий день), отпуск 28 дней (+3 дня за ненормированный рабочий день) После прохождения испытательного срока (3 месяца) возможно назначение дополнительных стимулирующих выплат за получение результата по сложным и нетиповым задачам Корпоративный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования после испытательного срока, выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего заработка, частичная компенсация отдыха работника, а также детского оздоровительного отдыха, дополнительные выплаты в зависимости от стажа работы в компании и др.) Комфортный офис в центре города Насыщенная корпоративная жизнь