Обязанности:
Функциональные обязанности: Руководить дополнительным офисом банка. Ставить цели и задачи для выполнения плана и контролировать их достижение. Привлекать новых клиентов в банк и развивать клиентскую базу. Мотивировать, развивать и организовывать команду офиса. Подбирать, учить и адаптировать новых сотрудников. Обеспечивать высокие стандарты операционной работы и сервиса. Решать проблемные ситуации клиентов. Требования к кандидату: Обладать успешным опытом работы от 1 года на позициях заместителя/руководителя. Быть клиентоориентированным, стрессоустойчивым и нацеленным на результат. Иметь навыки управления командой. Обладать лидерской позицией. Условия: Высокий и прозрачный доход: оклад и ежемесячные премии по результатам работы, квартальные надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам. Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников. Профессиональный рост: различные формы обучения – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы. Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания. Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров: фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п. Забота о здоровье: программа ДМС.Похожие вакансии
Руководитель офиса продаж туристической компании
От 70 000 до 150 000 руб.
Пермь
Планета, Cеть турагентств
Руководитель направления дополнительного образования
От 20 000 до 40 000 руб.
Пермь
ЧУДО Солнечный круг