Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство и учет (ТК РФ):· Полный цикл: прием, перевод, увольнение, личные дела, трудовые книжки, графики отпусков, табель, штатное расписание.· Воинский учет, взаимодействие с бухгалтерией по зарплате.2. Расчет заработной платы (1С):· Начисление ЗП, аванса, отпускных, больничных, расчет по ГПХ, самозанятым и ИП.· Формирование ведомостей, расчетных листков, приказов на премию.· Отправка отчетности ЕФС-1, учет вычетов и исполнительных листов.3. Подбор и адаптация:· Закрытие заявок, поиск каналов (СМИ, агентства), собеседования, тестирование.· Адаптация новых сотрудников, организация обучения, аттестации.4. Офис-менеджмент и документооборот:· Встреча гостей, прием звонков, регистрация вх./исх. документов (Directum).· Закупка канцтоваров, воды, расходных материалов, мебели.· Контроль оргтехники (связь с админом), получение/отправка почты.5. Прочее:· Организация командировок (билеты, гостиницы), корпоративных мероприятий.· Планирование бюджета отдела персонала. Требования: · Знание трудового законодательства РФ.· Уверенный пользователь 1С (Зарплата и кадры).· Навыки расчета зарплаты, больничных, отпускных, ГПХ.· Опыт ведения кадрового учета. Условия: · График: полный день, пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00-17:00· Отпуск: 14 календарных дней 2 раза в год (итого 28 дней).· Компенсации: предоставление телефона, безлимитный интернет, обучение/литература – по согласованию.
Похожие вакансии