Главный инженер

Обязанности: Определяет техническую политику и направления технического развития института; Осуществляет руководство работой службы Главного инженера по обеспечению в зданиях и помещениях надлежащих условий для образовательной и производственной деятельности, хозяйственных нужд Института. Разрабатывает планы работы службы Главного инженера, графиков обслуживания оборудования. Организовывает составление и предоставление плановых заявок и установленной отчетности, относящейся к компетенции службы Главного инженера. Обеспечивает составление заявок, необходимых расчетов и обоснований к ним. Формирует технические задания для проведения конкурсных процедур по направлению деятельности Главного инженера. Организовывает заключение договоров и своевременное их исполнение, контролирует выполнение поставщиками, исполнителями и подрядными организациями договорных обязательств. При необходимости готовит материалы для предоставления штрафных санкций. Организовывает технически грамотную эксплуатацию, обеспечивает эффективную, надежную и безопасную работу инженерных сетей, коммуникаций, технологического оборудования на уровне, соответствующем нормативной документации. Организовывает выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля. Организовывает работу по проведению опрессовочных работ тепловых узлов и систем отопления при подготовке к осенне-зимнему периоду объектов института. Осуществляет своевременную подготовку к заключению договоров с организациями и предприятиями-монополистами на обеспечение Института электроэнергией, теплом и водой, организовывать их выполнение и подготовку документов для последующих расчетов. Осуществляет подготовку инженерно-технических материалов, необходимых для разработки проектно-сметной документации по объектам капитального и текущего ремонта, технических заданий при оформлении конкурсной документации. Отвечает на противопожарную безопасность объектов института Требования: ​​​​​​​На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 2 лет. Условия: ​​​​​​​5/2