Обязанности:
Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян. Присоединяйся! Пермский филиал объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ в управление обучения, развития персонала и корпоративной культуры. Вам предстоит: Участие в общекорпоративных мероприятиях по обучению и развитию персонала, в проектах по оценке компетенций сотрудников Организация соревнований профессионального мастерства филиального уровня, организация подготовки в соревнованиях корпоративного и российского уровней, специальной подготовки на производственных предприятиях филиала, оценки знаний работников в рамках специальной подготовки, процесса оценки персонала и формирования кадрового резерва Формирование и контроль выполнения утвержденных годовых планов дополнительного развивающего обучения персонала Заказ билетов и бронирование гостиниц командированных работников на обучение Мы ожидаем от Вас: Высшее образование - управление персоналом Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет Знание законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов по вопросам профессионального обучения работников на производстве, основ трудового законодательства, правил организации и методик производственного обучения Мы предлагаем: Офис - г. Пермь Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации График работы 5/2 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое) Обучение и развитие кадрового потенциала Волонтерские программыПохожие вакансии