Обязанности:
NOVA - это команда, которая создает будущее, меняя архитектурный облик города. Наша философия - строить и жить по-новому. Мы строим не просто дома, а пространства для жизни, воплощая инновационные идеи и опережая ожидания клиентов. Мы открыты в коммуникациях, относимся к делу с душой и болеем за все наши проекты, масштабность и значимость которых отмечена наградами регионального и федерального уровня. NOVA - надежный и проверенный временем работодатель: мы работаем на строительном рынке 10 лет, что дает нашим сотрудникам гарантию уверенности в завтрашнем дне. Наши сотрудники - наша ценность. Мы гордимся минимальной текучестью и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании. В нашем коллективе экологичная атмосфера: мы работаем на принципах доверия и уважения, открытости и обратной связи, сплоченности и взаимоподдержки. Мы всегда активно развивались, а сейчас приступили к нескольким новым масштабным проектам, в связи с чем наша команда растет, и мы начинаем поиски Бизнес-аналитика в Отдел бизнес-аналитики. Что мы предлагаем: ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ: работа удаленно + офис: на период обучения (ввода в должность) - 2 недели в офисе, затем - не менее 2-х раз в месяц; график работы компании: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв "плавающий", есть комната для приема пищи, оборудованная всем необходимым); офис в центре города: Островского, 49 (район гипермаркета "Семья") с удобной транспортной развязкой; соблюдение всех норм трудового законодательства (в том числе официальная и своевременная выплата заработной платы); премии: за выслугу лет, по итогам завершения объектов; материальная помощь: к бракосочетанию, рождению ребенка, в сложной жизненной ситуации; подарки: сотрудникам к ДР, детям сотрудников к НГ; корпоративные мероприятия; корпоративное такси для служебных поездок, компенсация для сотрудников с разъездным характером работы; корпоративная сотовая связь; система адаптации новых сотрудников на период испытательного срока: вводить в должность будет руководитель Отдела бизнес-аналитики; заработная плата: оклад 65 000 руб. + премия (все коэффициенты четко определены и прописаны: понятность и прозрачность системы мотивации, реальная возможность влиять на свой уровень доход).Чем предстоит заниматься: Управление бизнес-процессами: администрирование процессной деятельности компании и поддержание актуального состояния моделей и регламентов процессов компании; функциональное и техническое администрирование процессного ПО; моделирование существующих бизнес-процессов компании ("as is" модели) и совершенствование бизнес-процессов ("to be" модели); проведение обучения сотрудников процессному управлению и действующим регламентам, работе в процессном ПО; участие в проектах автоматизации бизнес-процессов (подготовка ТЗ);Что мы ожидаем от кандидата: высшее образование (в идеале, если есть дополнительное обучение по управлению бизнес-процессами и проектами); опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов; умение моделировать процессы в различных нотациях (базовая необходимость: BPMN и блок-схемы); знание основ методологий процессного и проектного управления; уверенный пользователь MS Visio, MS Project, MS Excel; личностные качества: высокий уровень самодисциплины, высокие коммуникативные навыки, умение структурировать информацию, четко излагать свои мысли, аналитический склад ума, способность смотреть на процесс "сверху", выявлять слабые места и пути решения проблем, нацеленность на результат, способность принимать решения, отстаивать свою позицию и самостоятельно работать, опыт работы в удаленном формате.Если вакансия Вас заинтересовала и Вы захотели стать частью нашей команды, то мы будем рады Вашему отклику!Похожие вакансии