Обязанности:
Менеджер по персоналу (обучение / горячая база / полный день) На позицию менеджера по персоналу требуется сотрудник для работы с входящим потоком кандидатов. Подойдет как начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет опыт в подборе, продажах или работе с людьми. УСЛОВИЯ: Доход: от 60 000 рублей — стартовый уровень для новичков. Выплаты дважды в месяц. График: полный день, пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00. Обучение: системная подготовка на рабочем месте. Предоставляются скрипты, чек-листы, методические материалы. Назначенный наставник помогает в период адаптации. База кандидатов: горячая — только входящие заявки от соискателей, заинтересованных в трудоустройстве. Обеспечение: выдается корпоративная техника, оплачивается сотовая связь. Оформление: по Трудовому кодексу РФ. Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные, стаж. Коллектив: профессиональный, рабочий. Отношения в команде — уважительные и конструктивные. Дополнительная мотивация: внутренние конкурсы с призами, прозрачная система поощрений. ОБЯЗАННОСТИ: Обработка входящих заявок от кандидатов. Проведение телефонных интервью по утвержденным скриптам. Информирование соискателей об условиях работы, графике, уровне оплаты. Оценка базовых компетенций и мотивации кандидатов. Сопровождение до выхода на работу. Ведение учета в CRM-системе. ТРЕБОВАНИЯ: Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК. Ответственность, внимательность, умение работать с информацией. Приглашаем ответственных кандидатов. Ждем ваши отклики.Похожие вакансии