Обязанности:
С 1996 года мы помогаем бизнесу избавляться от рутины и автоматизировать процессы, чтобы сосредоточиться на развитии и росте. Мы не просто внедряем IT-решения — мы становимся партнёром, который говорит с бизнесом на одном языке и отвечает за результат. Нам доверяют:— более 14 700 компаний по всей России— проведено 500+ вебинаров с участием экспертов ФНС— входим в ТОП-10 партнёров «Тензор» Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя стратегию, команду и бизнес-результат маркетинга. Рассматриваем кандидатов из г. Пермь. Это роль для человека, который хочет не просто «вести каналы», а влиять на рост компании, управлять спросом и выстраивать системный маркетинг в B2B. Что предстоит делать: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, направленную на рост выручки— Формировать сильный и узнаваемый бренд компании на рынке B2B— Управлять командой маркетинга: ставить задачи, развивать людей, усиливать экспертизу— Строить и оптимизировать воронки лидогенерации под разные сегменты ЦА— Разрабатывать стратегии привлечения, прогрева и удержания клиентов— Запускать и контролировать рекламные кампании (digital, офлайн, мероприятия)— Развивать CRM-маркетинг и персонализированные коммуникации— Внедрять и развивать сквозную аналитику, принимать решения на основе данных— Тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения— Внедрять автоматизацию, чат-боты и AI-инструменты в маркетинг— Работать в тесной связке с продажами и влиять на конверсию на всех этапах воронки— Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за ROI Наш идеальный кандидат: — Имеет опыт в B2B-маркетинге от 3 лет— Понимает, как работает системный digital-маркетинг (контент, SMM, SEO, performance, email)— Умеет строить и развивать автоворонки и лидогенерацию— Работает с аналитикой: CRM, Яндекс.Метрика, сквозная аналитика— Принимает решения на основе цифр, а не гипотез «на ощущениях»— Имеет опыт управления проектами и подрядчиками— Понимает техническую сторону (интеграции, чат-боты, CMS) — будет плюсом— Мыслит стратегически и ориентирован на бизнес-результат, а не процессы Мы предлагаем: — Реальное влияние на рост компании и маркетинговую стратегию— Чёткую систему мотивации: фикс + бонус за результат— Прозрачные KPI и понятные критерии успеха— Сильный и востребованный B2B-продукт— Стабильную IT-компанию с 29-летней историей— Возможность внедрять новые инструменты, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения— У нас гибридный график работы (после прохождения испытательного срока) - удалённых сотрудников из других городов, к сожалению, не рассматриваем.— Официальное оформление— График 5/2 (пн-чт 9:00–18:00, пт до 17:00)— Команду, в которой ценят инициативу и результат Почему это может быть вам интересно Это роль для тех, кто хочет выйти на следующий уровень:— влиять на стратегию, а не просто выполнять задачи— строить системный маркетинг с измеримым результатом— управлять командой и усиливать её— видеть прямую связь между своими решениями и ростом бизнеса Отклик Если Вам близок системный B2B-маркетинг, IT-продукты и управление результатом, будем рады познакомиться. В сопроводительном письме, пожалуйста, опишите результаты Вашего самого интересного проекта и/или приложите ссылку на портфолио — нам действительно важно увидеть Ваш опыт и подход.Похожие вакансии
Ведущий инженер отдела технического маркетинга
Договорная
Пермь
Александровский машиностроительный завод