Обязанности:
▎Вакансия: Специалист по подбору персонала (Рекрутер) Мы — команда, занимающаяся оперативным подбором квалифицированных кадров для работы по специальным направлениям. Наша задача — находить ответственных профессионалов.В связи с расширением штата мы ищем коммуникабельного и ответственного специалиста. ▎Ваша роль Вы будете «голосом» нашей компании. Ваша работа — это первичный контакт, профессиональная консультация и сопровождение кандидатов на всех этапах: от первого звонка до момента выхода кандидата на работу. ▎Основные задачи • Работа с «теплыми» лидами: Обработка входящих откликов с площадок (Авито и др.). Вы звоните людям, которые уже проявили интерес к вакансиям. • Первичная квалификация: Проведение телефонного интервью по скрипту. • Ведение заявки: Формирование личного дела кандидата, сбор необходимых документов. • Логистика и сопровождение: Организация трансфера кандидата до пункта назначения (покупка билетов), контроль за тем, чтобы кандидат успешно добрался до места сбора, помощь в решении возникающих организационных вопросов. ▎Что мы предоставляем для работы • Полный инструментарий: Рабочий телефон, сим-карты и доступ к CRM-системе (или рабочим аккаунтам). • Готовые скрипты: Вы не будете «изобретать велосипед», у нас есть четкие алгоритмы общения, которые помогают быстро и эффективно квалифицировать кандидата. • Обучение: Введем в курс дела, объясним специфику направления и научим закрывать сделки. ▎Система мотивации Мы ценим результат и предлагаем прозрачную систему оплаты труда: • Сдельная оплата: Ваш доход напрямую зависит от количества кандидатов, которые успешно дошли до подписания контракта. • Географический коэффициент: Уровень вознаграждения может варьироваться в зависимости от региона направления кандидата. • Стабильность: Выплаты производятся два раза в месяц. Мы четко фиксируем каждого «доведенного» кандидата — вы всегда видите, за что получаете деньги. ▎Почему стоит работать с нами? 1. Реальный вклад: Ваша работа помогает людям определиться с выбором и обеспечивает профессиональное укомплектование подразделений. 2. Понятные KPI: Нет «холодных» звонков в никуда — вы работаете с людьми, которые уже ищут работу. 3. Поддержка: Вы не остаетесь один на один с кандидатом. Вся сложная логистика и оформление документов находятся под вашим контролем, а на всех этапах вас консультирует руководство. ▎Кого мы ищем? • Вы умеете грамотно и вежливо общаться по телефону. • Вам важно видеть результат своей работы в деньгах. • Вы внимательны к документам и деталям. • Вы умеете ответственно относиться к дедлайнам и графикам.Похожие вакансии