Обязанности:
Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ‑Стафф» работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — находить нужных сотрудников. Если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала,то тебе к нам! Если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и профессионально закрывать вакансии и получать за это хорошее вознаграждение то тебе к нам! Наша специально автоматизированная под компанию система позволяет не тратить время на лишние действия, а заниматься эффективным подбором и наймом! Мы работаем в сферах: ритейл; складская логистика; производство; строительство. Головной офис — в Перми, проекты — в регионах Урала, Сибири и центральной России. Чем предстоит заниматься Вы будете вести полный цикл подбора линейного персонала (грузчики, кассиры, разнорабочие, комплектовщики и т. д.) — от отклика до выхода кандидата на объект. В ваши задачи будет входить: размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях, проводить первичные интервью (по телефону или онлайн), работать с тёплой базой и заниматься холодным поиском, взаимодействовать с менеджерами объектов. Что мы предлагаем Прозрачный доход: фиксированный оклад — 50 000 руб. + понятная премия за результат. Официальное оформление: по соглашению сторон на стажировке и по ТК РФ (на уровне МРОТ) после первой недели работы (остальные условия — по соглашению сторон). Комфортные условия труда: офис в центре Перми и современное рабочее место. Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 18:00 Дополнительный бонус: рабочий день на час короче стандартного! Взамен просим отрабатывать по 2 часа в субботу и воскресенье - оперативно обрабатывать отклики. Карьерный рост: реальный шанс вырасти до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов. Обучение и развитие: мы обучим вас внутренним стандартам подбора и предоставим доступ к лучшим практикам массового рекрутинга. Кого мы ищем Мы будем рады познакомиться с вами, если вы: имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции — например, в продажах или колл‑центре); владеете навыками сильных телефонных коммуникаций (опыт переговоров от 1 года); коммуникабельны, ответственны и работоспособны. Оставляйте отклик на вакансию или присылайте резюме - мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня и договоримся о первом интервью. Ждём именно вас в команде «ЭГ‑Стафф»!Похожие вакансии