Обязанности:
Ищем сотрудника в компанию «Монолит» - динамично развивающуюся компанию из Перми, специализирующуюся на строительных материалах.На данный момент организация предлагает мультиканальные продажи через розничную сеть из 7 магазинов, корпоративный отдел, дистрибуцию, комплектацию строительных объектов и e-commerce.Ассортимент насчитывает более 25000 SKU.Цель работы директора по продажам :за 1 год выстроить 5-ти уровненный отдел продаж, оптимизировать процессы и обучить действующих руководителей направления.Задачи: Выстроить управление продажами через регламенты и систему; Фасилитировать стратегии с собственником; Развивать команду (от обучения до жёсткой ОС и корректирующих действий); Превращать аналитику в план мероприятий и результат. Оплата и вид оформления за проект договорные : готовы рассмотреть ваши условия. Мы ищем управленца-наставника, который строит систему и людей. Не ждёт идеальных подчинённых, а выращивает их. Не скрывает падения статистик, а сразу даёт план коррекции. Не использует слова «кризис» и «несезон» в качестве аргументации неудачных плотных проектов. Ключевые качества: Организованность и планировка своей работы в разрезах год / квартал / месяц / неделя / день; Вы не не срываете дедлайны и работаете через регламенты и систему; Имейте опыт управления двумя уровнями одновременно: директора по продажам и РОПами; Навык фасилитации стратегических сессий для собственника и топ-команды; Умеете учить, давать жёсткую обратную связь и работать с «трудными учениками». Для нас не подходит параллельное ведение нескольких проектов - только полное погружение в компанию и готовность к стратегической работе.Также вы пройдите обучение программам академии "Стратег" за счёт компании. 1 этап - это знакомство с HR-менеджером в онлайн-формате;2 этап - очная встреча с собственником, директором и руководителями.Откликайтесь, мы ЗА перспективное сотрудничество!Похожие вакансии