Aeropulse – ведущая IT-компания, специализирующаяся на поддержке авиакомпаний при сбойных рейсах и размещении экипажей. Мы работаем в 80 странах, сотрудничаем с 47 авиакомпаниями и предоставляем динамичную и быстрорастущую среду с отличными возможностями для карьерного роста. Мы ищем HR-специалиста, который возьмет на себя ответственность за процессы подбора персонала. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор и найм лучших специалистов. Управление процессом адаптации новых сотрудников, обеспечение их комфортного перехода в компанию. Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов. Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале. Поддержка и оптимизация HR-процессов, связанных с рекрутингом и адаптацией. Участие в проектах по развитию HR-бренда компании. Что мы ожидаем от вас: Опыт в подборе персонала и онбординге (желательно в IT или авиационной отрасли). Сильные коммуникативные и переговорные навыки. Умение работать в динамичной международной среде. Английский (B2) будет преимуществом. Что мы предлагаем: Гибридный график работы. Поддержку и наставничество от опытных специалистов. Карьерный рост в быстроразвивающейся компании. Конкурентную заработную плату.
Похожие вакансии