Руководитель отдела по работе с персоналом

Пермский пекарь — новый бренд на рынке! Это место, где чтят традиции, но не боятся внедрять новые подходы. Мы сохраняем традиционные рецепты, превращая их в современные стандарты качества. В нашей команде важны ответственность, внимательность к деталям и любовь к ремеслу: мы ценим опыт, обучение и стремление к постоянному совершенствованию. Мы ищем опытного и амбициозного Руководителя отдела по работе с персоналом, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достичь новых высот в сфере производства и реализации хлебобулочных и кондитерских изделий. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Планирование и управление процессами подбора, отбора, найма и адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение систем мотивации и оценки эффективности сотрудников. Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития. Требования: Опыт работы в пищевой промышленности, рознице, HoReCa (желателен, но не обязателен). Глубокое знание трудового законодательства РФ. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Отличные коммуникативные и лидерские навыки. Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство в стабильной компании. Удобный график работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем. Социальный пакет и возможности для повышения квалификации. Работа в дружном и профессиональном коллективе. Возможность профессионального и карьерного роста. Уважаемые кандидаты, ждем Ваших откликов! Если Ваш опыт и навыки будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.