Специалист Отдела оценки персонала

Обязанности: организация процессов оценки и развития персонала (стажировки, аттестации, независимой оценки квалификаций, комплексной оценки, исследование вовлеченности и удовлетворенности); подготовка организационно-распорядительных документов, включая приказы, дополнительные соглашения, формирование планов/графиков по процессам оценки персонала; работа в корпоративных IT-системах с целью внесения информации о проведенных мероприятиях, заключение и сопровождение договоров на проведение оценки, взаимодействие с контрагентами по вопросам оценки персонала и соответствующим договорам; участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов по процессам оценки; участие в оптимизации и автоматизации процессов оценки персонала, разработка предложений в данном направлении. Требования: высшее образование: "Управление персоналом", "Менеджмент". В случае непрофильного высшего образования, наличие профессиональной переподготовки по специальности «Управление персоналом» или готовность ее пройти; обязателен опыт договорной работы; опыт работы в аналогичной сфере управления персоналом от 1 года ; опыт работы в ОЦО, организациях нефтегазодобывающей отрасли, крупных холдинговых компаниях иных отраслей; личные качества: внимательность, пунктуальность, инициативность, стрессоустойчивость, открытость всему новому, желание учиться и развиваться. Условия: трудоустройство в ООО "ЛУКОЙЛ-МЦПБ"; адрес рабочего места: Пермь, Ленина 77а; ежегодная индексация заработной платы; годовая премиальная выплата; выплата к отпуску; премия ко Дню Нефтяника; медицинское обслуживание (полис ДМС); компенсация на оздоровление; компенсация на организацию отдыха детей.