Обязанности:
Приглашаем в команду специалиста по подбору и обучению персонала, который хочет влиять на качество команды, выстраивать процессы и видеть результат своей работы в реальном производственном бизнесе. Чем предстоит заниматься: вести подбор персонала: от заявки на подбор до выхода кандидата на работу; размещать вакансии, работать с откликами и базой кандидатов в E-Staff; проводить телефонные интервью и собеседования, координировать встречи с руководителями; взаимодействовать с подразделениями по вопросам потребности в персонале; сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и обеспечивать качественную обратную связь; организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников; работать с системой электронного обучения iSpring: назначение курсов, контроль прохождения, учет результатов; сопровождать процессы адаптации и прохождения испытательного срока; вести HR-документооборот по подбору, обучению и адаптации; формировать отчетность и аналитику по подбору, обучению и укомплектованности; участвовать в улучшении кадровых процессов и внедрении эффективных инструментов работы. Мы ожидаем, что вы имеете высшее образование; уже работали в подборе, обучении, адаптации или смежных направлениях; умеете вести несколько вакансий одновременно и не терять качество коммуникации; уверенно общаетесь с кандидатами и внутренними заказчиками; умеете структурировать информацию, работать с документами и отчетностью; владеете Excel на рабочем уровне; будет плюсом, если уже работали в E-Staff, 1С, iSpring; будет преимуществом опыт работы в производственной компании. Мы предлагаем работу в стабильной компании; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; конкурентоспособный уровень дохода; график работы: 5/2; поддержку на этапе вхождения в должность; возможности профессионального развития в направлении управления персоналом; комфортную рабочую среду и командное взаимодействие.Похожие вакансии