Обязанности: документальное оформление кадровых процедур: приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок; подготовка проектов приказов по личному составу и служебных документов, их согласование; оформление и учёт трудовых книжек, ведение личных карточек (Т‑2) и иной кадровой документации в бумажном/электронном виде; консультирование сотрудников по кадровым вопросам. регистрация, учёт и контроль исполнения приказов, служебных записок, заявлений сотрудников; регистрация, отправка и распределение входящей и исходящей корреспонденции; отправка и получение писем, сканирование, копирование и архивация документов по необходимости; частичный подбор персонала (проведение первичных интервью); заказ канцтоваров, питьевой воды, бумаги. Требования: опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года; знание трудового законодательства; навыки документального оформления кадровых процедур (без ведения учёта в 1С); внимательность в работе с документами, аккуратность; умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Условия: График работы пн-пт, с 08.00 до 17.00 Трудоустройство по ТК
Похожие вакансии
От 51 200 до 55 000 руб.
Пенза
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПЕНЗЕНСКИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМ. А.А. АРХАНГЕЛЬСКОГО"
От 27 093 до 27 093 руб.
Пенза
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТНС ЭНЕРГО ПЕНЗА"