Обязанности:
Крупная Российская компания по производству мебели (кухни, столы и стулья), в связи с расширением производственных мощностей, примет в свою команду Менеджера регионального развития/менеджера по продажам B2B. Мебельная отрасль после ухода иностранных ритейлеров динамично развивается и имеет отличные перспективы дальнейшего роста. Наша компания не стала исключением в положительной динамике развития. В связи с этим открыта вакансия - Менеджера регионального развития/менеджера по продажам B2B. Наши преимущества: Крупная производственная компания с востребованным продуктом и прочными позициями на рынке – это значит стабильность и возможность карьерного роста, Мы постоянно совершенствуем наши продукты и технологии, следим за трендами и предлагаем клиентам только лучшее,Производство полного цикла, на площади более 5 500 м2, У нас работают талантливые и увлеченные своим делом люди, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга, Все бизнес процессы оцифрованы, что позволяет значительно повысить эффективность взаимодействия с клиентами и коллегами. Цель вакансии: обеспечение устойчивого канала роста оптового направления с постоянным потоком заказов от дилеров, сетей и партнёров. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ, График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, Удобный офис в центре города с хорошей транспортной развязкой, Современная система мотивации (фиксированный оклад, бонусы + %), Нет «потолка» по заработной плате, В компании внедрены коммерческие инструменты для привлечения клиентов, что позволяет менеджерам в короткие сроки заключать выгодные контракты, Постоянное обучение современным навыкам продаж и знанию продукта, Мобильная связь, Премии и подарки к праздникам, Корпоративные мероприятия. Что будет Вашим преимуществом: Опыт активных оптовых продаж, Коммуникабельность, Уверенная грамотная речь, Пунктуальность, инициативность и умение четко планировать рабочий день, Навык работы в CRM-системах, Рассмотрим кандидатов без опыта работы в мебельной отрасли. Для менеджеров с опытом работы в нашем товарном сегменте предоставляется личная (уникальная) система мотивации. Личные качества кандидата Охотник, а не «обработчик заявок» — интерес к поиску и закрытию новых сделок. Ответственность за результат, а не за процесс: важны выполненный план и конкретные цифры. Хочешь стать членом нашей сплоченной команды и выйти на высокий доход, то оставляй отклик на вакансию, и мы обязательно с тобой свяжемся!Похожие вакансии
От 57 000 до 57 000 руб.
Пенза
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕНЗГИДРОМАШ"