Обязанности Следить за задачами команды — что в работе, что готово, что требует внимания Помогать управляющему и команде маркетинга не терять сроки — через простые еженедельные встречи Если видите слабое место (например, персонал не до конца усвоил стандарты сервиса) — разобраться и предложить, как это поправить, вместе с управляющим Если упала выручка или нужно оживить продажи — подумать и предложить идею, помочь её запустить Коротко и регулярно держать связь с собственником: что сделано, что беспокоит, что предлагаете Раз в месяц — получать от собственника общее направление на следующий период Требования Опыт координации задач или ассистирования руководителю — но готовы посмотреть и на кандидатов без прямого опыта, если видна организованность и ответственность Умение держать сроки и доводить дела до конца Желание разбираться в новых задачах — специальных знаний заранее не требуем, обучим по ходу работы Аккуратность в ведении задач и отчётах Открытость и честность — готовность сказать как есть, а не замалчивать проблему Условия Оклад + бонус за результат по проектам Созвон с собственником раз в месяц для направления, остальное время — самостоятельная работа Операционка смен и персонала на линии — у действующего управляющего; по обучению и маркетингу у вас есть право погружаться и предлагать решения напрямую
Похожие вакансии