Обязанности: Построение и контроль работы центрального склада: приёмка, хранение, комплектация, инвентаризация и отгрузка ТМЦ для нескольких подразделений. Внедрение и поддержание регламентов и стандартов работы склада; зона проверки ТМЦ, регламенты выдачи и возвратов. Ответственность за точность учёта: ежедневное отражение операций в 1С:УТ 11.5, работа с ТСД, контроль расхождений и корректировок остатков. Организация циклических и полных инвентаризаций, анализ расхождений, минимизация потерь и недостач. Управление персоналом 5–7 человек: распределение задач, обучение (вкл. 1С и ТСД), контроль дисциплины, кадровый резерв. Логистика внутри склада: схема размещения (частотность, габариты, сезонность), приоритеты отгрузок, использование площади, буферные зоны. Взаимодействие с отделами продаж, монтажа, снабжения, бухгалтерии и IT. Контроль условий хранения и технического состояния складского оборудования, соблюдение техники безопасности при погрузо-разгрузочных работах. Аудит текущей ситуации, разработка и реализация плана улучшений (в т.ч. оптимизация хранения и документооборота). Требования: Обязательные: Опыт работы на складе от 2 лет, из них 1+ год в руководящей роли (начальник склада, заведующий, старший кладовщик с управленческими функциями). Уверенный пользователь 1С:УТ 11.5 (или других продуктов 1С): приход, расход, перемещение, инвентаризация, работа с ТСД. Знание организации складских процессов: приёмка, адресное хранение, комплектация, отгрузка, FIFO. Опыт работы с ТСД, штрихкодированием. Умение управлять 2–5 сотрудниками. Готовность к договору о полной индивидуальной материальной ответственности (ст. 250–253 ТК РФ). Знание правил хранения инженерных материалов и требований к учёту ТМЦ (402-ФЗ). Желательные: Опыт со стройматериалами / инженерными системами (трубы, фитинги, котлы, насосы) — длинномеры и сезонность. Опыт работы с адресным хранением. ABC/XYZ-анализ, циклическая инвентаризация, опыт участия в модернизации складского учёта. Среднее профессиональное или высшее образование (логистика, управление, экономика, техническое). Личные качества: системное мышление, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость в сезонный пик, умение обучать линейный персонал. Мы предлагаем: Работа в стабильной, развивающейся компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней. График 5/2, 8:00–17:00, комфортное рабочее место, удобная униформа от компании. Профессиональное развитие, корпоративные мероприятия, поздравления с днём рождения, подарки детям сотрудников к Новому году. Испытательный срок до 2 месяцев. Заработная плата от 75 000 руб. (от 60 000 ₽ + премия по KPI (до 90 000 ₽ gross, до вычета налогов).
Похожие вакансии