Обязанности:
Мебельная компания "Моя Кухня" — успешная компания по производству и продаже корпусной мебели на заказ (кухни, шкафы, гардеробные). Наш средний чек — от 300 000 руб. У нас сильный маркетинг, качественное производство и огромный потенциал роста. Наша цель на ближайшие месяцы — вырасти по выручке в 3 раза. Для этого нам нужен не просто «наблюдатель», а сильный, жесткий и системный РОП, который возьмет под контроль отдел продаж и построит железобетонный конвейер по закрытию сделок. —————————— 🎯 Что нужно будет делать: 1. Тотальный контроль и дисциплина: Управлять менеджерами по продажам (в штате), внедрить и жестко контролировать регламент: первый звонок по новой заявке — до 15 минут. 2. Оцифровка воронки: Навести идеальный порядок в CRM-системе. Ни один лид не должен быть потерян или забыт. 3. Рост конверсии (КЭВ): Увеличить конверсию из входящего лида в ключевой этап воронки (замер / встреча в салоне). 4. Управление планом: Ставить и ежедневно отслеживать выполнение личных и командных планов продаж, оперативно корректировать работу отстающих. 5. Обучение команды: Проводить регулярные планерки, разборы звонков, улучшать скрипты и техники дожима клиентов. 6. Администрирование: Контролировать документооборот по сделкам и передачу заказов в производство/сервис. —————————— 🛑 Кого мы ТОЧНО НЕ ищем (Не тратьте свое и наше время): • Теоретиков продаж, которые умеют красиво говорить, но не умеют требовать дисциплину. • Людей, которые ищут «теплое болото» с фиксированным окладом за то, чтобы просто сидеть в офисе. • Тех, кто боится жестких планов, цифр и ответственности за результат. —————————— ✅ Кого мы ищем : 1. Опыт работы в роли РОПа от 2-х лет (желательно в сфере мебели, дизайна, строительства или продаж с высоким средним чеком). 2. Жёсткие навыки управления: ты умеешь ставить задачи, требовать их выполнения и спрашивать за результат без давления. 3. Экспертное владение CRM-системами и аналитикой продаж. 4. Понимание, что такое «высокий чек» и длинный цикл сделки. 5. Лидерские качества, ориентация на цифры, системность и огромное желание зарабатывать вместе с компанией. —————————— Что мы предлагаем: • Прозрачную и высокую мотивацию: Оклад + % от выручки отдела продаж (верхней границы по зарплате нет). • Прямое подчинение собственнику компании (никакой бюрократии, быстрые решения). • Готовый входящий трафик и рекламный бюджет. • Возможность реализовать свой управленческий потенциал и построить мощный отдел продаж «под себя». Откликайся на вакансию и в сопроводительном письме напиши "Готов добиться выполнения планов", так мы поймем, что вы внимательно прочитали текст.Похожие вакансии
От 40 000 до 250 000 руб.
Пенза
Самолет Плюс ( ИП Асядуллин Дмитрий Леонидович)