Специалист по кадрам

Обязанности: осуществлять подготовку материалов для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим Управления; проводить работу по исчислению стажа гражданских служащих Управления и работников Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу, надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, за стаж работы в сетях шифровальной связи; обеспечивать формирование кадрового резерва Управления, организует работу с кадровым резервом Управления и его эффективное использование; организовывать проведение аттестации гражданских служащих Управления; осуществлять организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Управления, в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию; организовывать работу по поощрению и награждению гражданских служащих Управления; организовывать подготовку проектов приказов Управления, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением гражданского служащего с государственной службы и выходом его на пенсию; организовывать проверку достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную службу в Управление; осуществлять ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек гражданских служащих и работников Управления; осуществлять ведение и хранение личных дел государственных гражданских служащих и работников Управления; осуществлять оформление и выдачу служебных удостоверений, гражданским служащим и работникам Управления; осуществлять подготовку проектов служебного распорядка Управления, формирование и утверждение графика отпусков, ведение табеля учета использования рабочего времени и подготовку проектов приказов по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; готовить отчеты и справки по кадровой работе в Управлении; осуществлять функции в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществлять в пределах компетенции Отдела ведение делопроизводства Требования: высшее образование Условия: премии по результатам работы, работа в федеральной структуре, стабильность, возможность профессионального развития и карьерного роста, отпуск (от 33 календарных дней до 43 календарных дней).