Обязанности: Организация обучения вновь принятых сотрудников производства: вводное обучение, производственное; Разработка программ производственного обучения; Проведение программы обучения для наставников; Разработка электронных курсов и других дистанционных программ обучения; Создание и формирование фото и видео контента, а также базы методических материалов по производственным технологиям; Курирование работы в системе наставничества; Участие в разработке и запуске новых проектов в области производственного обучения и оценки персонала; Организация и проведение оценочных мероприятий, аттестации на производстве; Участие в разработке стандартных операционных процессов в части формулирования тестовых вопросов по процессам. Требования: Высшее образование; Желателен опыт проведения тренингов или обучающих мероприятий; Знание методик и технологий обучения; Знание современных образовательных технологий и трендов, форматов обучения на производстве; Уверенный пользователь ПК; Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 ч.; Стабильная, своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Материальная помощь к важным событиям в жизни; Проекты и подарки для детей сотрудников; Корпоративная мобильная связь; Корпоративные мероприятия; Служебный транспорт.
Похожие вакансии