Обязанности:
Функциональные обязанности: Управление дополнительным офисом банка. Постановка целей и задач для выполнения плана, контроль их достижения. Привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы. Мотивация, развитие и организация работы команды офиса. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников. Обеспечение высоких стандартов операционной работы и сервиса. Решение проблемных ситуаций клиентов. Требования к кандидату: Успешный опыт работы от 1 года на позициях заместителя / руководителя. Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Навыки управления командой. Лидерская позиция. Условия: Высокий и прозрачный доход: оклад и ежемесячные премии по результатам работы, квартальные надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам. Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников. Профессиональный рост: различные формы обучения – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы. Полный социальный пакет: ДМС (включая возможность страхования родственников по корпоративной стоимости), спортивные клубы (футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт). Финансовые продукты банка на специальных условиях, сервис корпоративных скидок BestBenefits, спецпредложения от партнеров (отели, обучение, фитнес, сотовая связь). Вознаграждение 15 000 рублей за рекомендацию друзей/знакомых для присоединения к нашей команде.Похожие вакансии
Педагог дополнительного образования
От 30 000 до 35 000 руб.
Пенза
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СОВА"