Обязанности:
Мы, ТД АгроСтройТорг — небольшая, амбициозная и быстро развивающаяся компания на рынке промышленного оборудования. Мы не размыты в отделах на 500 человек, а значит, здесь твой голос будет услышан, а результат — замечен сразу. Мы ищем не просто продажника, а энтузиаста, который хочет развивать компанию вместе с нами. Почему у нас лучше? - Ты — не винтик, а ключевой игрок. Твои решения напрямую влияют на развитие компании. Ты увидишь весь цикл: от первого звонка до довольного клиента и его повторного заказа. Твоя зона ответственности и возможности для роста ограничены только твоей инициативой. - Короткая дистанция до всего. Нет бюрократии, многоуровневых согласований и бесконечных отчетов ради отчетов. Хочешь обсудить стратегию с директором? Легко. Нужно оперативно изменить КП под запрос клиента? Решаем за час. - Быстрые решения и гибкость. Мы можем моментально реагировать на рынок, давать уникальные условия, подстраиваться под сложного клиента. У нас нет жестких регламентов, которые мешают закрыть сделку. - Прямая связь между твоим результатом и доходом. Прозрачная и мотивирующая система оплаты. Ты видишь, как твои усилия конвертируются в вознаграждение. - Возможность построить что-то свое. Мы растем, и ты сможешь растить вместе с нами свой отдел, направление или регион. Мы ценим инициативу и готовы делиться успехом. Что тебе предстоит делать: - Работа с входящими запросами от потенциальных клиентов; - Активный поиск и привлечение новых клиентов; - Проведение презентаций оборудования и решений для потенциальных клиентов; - Участие в ведущих отраслевых выставках. Мы предлагаем: - Стабильная оплата 2 раза в месяц (оклад+KPI+премии), социальные программы и бенефиты; - Простую и прозрачную систему мотивации без скрытых условий. - Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя направления. - Свободу действий и реальную возможность влиять на процессы в компании. - Активное обучение продукции компании и специфике работы в должности, помощь наставника. Нам важно в кандидатах: - Инициативность и готовность к поиску новых решений, нацеленность на результат; - Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решение; - Опыт проведения презентаций для клиентов; - Умение работать с возражениями и выстраивать долгосрочные отношения; - Грамотная устная и письменная речь. Наша «скромная» корпоративная культура: минимум совещаний, максимум дела. Честность, прямая коммуникация и взаимовыручка. Мы не создаем видимость бурной деятельности, мы создаем бизнес.Похожие вакансии
Менеджер по удаленным продажам емкостного оборудования
От 100 000 руб.
Пенза
Приокский машиностроительный завод