Ведущий специалист инженерно-технических средств охраны (ИТСО)

АО «Находкинский завод минеральных удобрений – это масштабный инвестиционный проект строительства современного высокотехнологичного и экологически чистого комплекса по производству метанола и азотных удобрений. Предлагаем стать частью нашей Компании! Обязанности: Формирование модели угроз и нарушителя, участие в категорировании объектов; Организация, контроль и эксплуатация системы ИТСО, включая мониторинг событий, анализ инцидентов и реагирование на них; Разработка и актуализация требований, технических заданий и локальных нормативных актов по инженерно‑техническим средствам охраны (ИТСО); Координация работ по защите объектов: взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками, службой ИТ и регуляторами; Подготовка аналитических материалов, служебных записок и экспертных заключений; Контроль соблюдения требований к работе ИТСО сотрудниками охраны. Требования: Высшее, средне-техническое образование; От 3 лет опыта в области ИТСО; Опыт разработки регламентов, положений, технических заданий по ИТСО; Знание профильного законодательства, норм безопасности, тенденций в сфере ИТСО; Умение выявлять риски, формировать техтребования, готовить аналитику; Навыки работы в 1С, RUBEZH, BOLID; английский — чтение техдокументации. Условия: Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря; Доставка корпоративным транспортом из г. Находка; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка; Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов; Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней; Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей); Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях; Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.