Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политикамиЦели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношенийТарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандартыСпециализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их примененияОсновные метрики и аналитические срезы в области движения и учета персоналаПорядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органыТребования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорийНормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской ФедерацииЗаконодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхованияЗаконодательство Российской Федерации о персональных данныхЛокальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу, оформлению трудовых отношенийПравила ведения деловой перепискиНормы этики делового общения