Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на выделенном количестве работников. - Работа с графиками оформления и изменения режимов труда и отдыха, формирование внешней и внутренней кадровой отчетности. - Ведение дисциплинарного делопроизводства.- Оформление справок, характеристик, представлений на замещение руководящих должностей, проектов ответов на обращения работников. - Учет и контроль использования отпусков, общего и льготного стажа. - Внешняя и внутренняя регламентируемая отчетность.
Требования:
опыт работы на производстве будет преимуществом