Обязанности:
ведение учёта рабочего времени и контроль корректности заполнения табелей учёта рабочего времени; формирование и выгрузка данных из 1С:ЗУП для расчёта ФОТ, премий, доплат (в т. ч. за работу в выходные/праздники, сверхурочные), а также для учёта вахтового метода работы; работа в 1С:ЗУП по полному циклу кадровых мероприятий: внесение и актуализация персональных данных, настройка графиков работы и сменности, отражение отклонений (больничные, отпуска, командировки, отсутствия), контроль сроков действия документов и допусков; формирование регламентированной отчётности (в т. ч. ЕФС‑1) и внутренней аналитической отчётности на базе данных 1С:ЗУП; подготовка выгрузок, реестров и сводов для ОЦО, СФР, Гострудинспекции; сопровождение процедур квотирования рабочих мест для инвалидов, оформление льгот и дополнительных гарантий, формирование отчётности по квотам и контроль исполнения требований законодательства; обеспечение порядка в номенклатуре дел, ведение личных дел работников, трудовых книжек (бумажных и электронных), контроль сроков хранения кадровой документации согласно установленным нормативам; обработка запросов подразделений и внешних органов (ОЦО, Гострудинспекция, СФР): подготовка пояснений, выписок, копий документов, формирование пакетов документов по запросам, контроль сроков предоставления.
Требования:
высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика желательно); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 лет либо подтверждённые проекты по ведению кадрового учёта, оформлению кадровых процедур и отчётности; уверенное владение 1С:ЗУП: полный цикл кадровых мероприятий, формирование отчётов, работа с графиками и сменами, выгрузки и корректировки данных, отражение доплат и надбавок (РК, СН), настройка и контроль табельного учёта, подготовка данных для отчётности (включая ЕФС‑1); продвинутый уровень Excel: ВПР, сводные таблицы, формулы, структурирование и форматирование данных, сохранение нулевых значений, выгрузка и очистка списков, построение сводов и реестров; навыки работы в PowerPoint для подготовки отчётных материалов и презентаций для руководства;знание трудового законодательства (ТК РФ), правил оформления кадровых документов, порядка хранения и уничтожения кадровой документации; понимание требований ФЗ №16‑ФЗ О транспортной безопасности в части оформления допусков и квалификаций персонала преимущество; навыки ведения переговоров и обоснования статей бюджета, умение аргументировать перераспределение ФОТ и защищать расходы на социальные программы.Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
От 69 000 до 75 000 руб.
Орск
ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ "ЗАЩИТНИКИ ОТЕЧЕСТВА" ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
Специалист отдела благоустройства управления по работе с территориями
От 40 639 до 45 000 руб.
Орск
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНИГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
От 27 093 до 27 093 руб.
Орск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЛЫСОГОРСКОГО РАЙОНА"
От 28 000 до 30 000 руб.
Орск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ПЯТИГОРСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
Специалист по работе с молодежью
От 41 000 до 41 000 руб.
Орск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТИХООКЕАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Специалист по работе с молодежью
От 41 000 до 41 000 руб.
Орск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТИХООКЕАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ