Слесарь-ремонтник

Обязанности: Выполняет работы по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов. Осуществляет подготовку к работе рабочего места, оборудования, инструмента, приспособлений и содержание их в надлежащем ТС. Ремонтирует сложные детали и узлы теплотехнического оборудования. Проводит ТО сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Осуществляет испытание оборудования теплотехнических, санитарно-технических систем, систем центрального отопления и водоснабжения. Выполняет работы по подготовке оборудования тепловых сетей к работе в осенне-зимний и паводковый периоды. Своевременно и качественно в полном объеме производит техническое обслуживание и ремонт основного и вспомогательного оборудования котельной и тепловых сетей согласно графика ППР. Производит изготовление, ремонт и сборку сложных узлов котельного оборудования, вспомогательных котлов, емкостей и аппаратов из листового и сортового металла с подгонкой отдельных частей. Выполняет подготовительно-заключительные операции и операции по обслуживанию рабочего места. Требования: лицо, соответствующее одному из следующих квалификационных требований: Профессиональное обучение и опыт практической работы не менее одного года работы по профессии слесарь-ремонтник (или смежной профессии) 3 или более высокого разряда. При отсутствии необходимого стажа работы - работа по профессии 3 разряда до момента выработки необходимого стажа; Среднее профессиональное образование с присвоением соответствующей квалификации, программы повышения квалификации, без требований к опыту практической работы. Условия работы Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску. Расширенный социальный пакет Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС); Страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи); Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Компенсация стоимости спортивных абонементов. Карьерные возможности В Обществе действует программа планирования карьеры работников. Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры. Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами. Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия. Обучение и развитие Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях. Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства. Насыщенная корпоративная жизнь Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей