Работа в компании ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СОЦИАЛЬНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК ПРИМОРЬЯ "ПРИМСОЦБАНК", Орск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 22

Персональный менеджер сектора продаж

От 55 000 до 75 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Работа с партнерами Банка в офисе (консультация, прием заявок, сбор документов по предмету ипотеки, передача на сделку пакета документов) Консультация клиентов физических лиц (основной поток - это заявки партнеров) Отработка ЛИДов Коммуникация с партнерами и клиентами банка (звонки, встречи в офисе)

Специалист службы качества

От 65 000 до 70 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Мониторинг качества обслуживания клиентов посредством послепродажных звонков, анализ данные и составление отчетности, работа с обращениями клиентов с целью улучшения качества услуг и повышения удовлетворённости клиентов.

Ведущий специалист

От 70 000 до 80 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сопровождение операций расчетно-кассового обслуживания клиентов Банка юридических лиц и ИП

Заместитель начальника дополнительного офиса

От 75 000 до 110 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1. Выполнение установленных плановых показателей и заданий по бизнес-плану и контрольных цифр по основным показателям работы подразделения. 2. Осуществление контроля за оформлением и приемом документов по открытию/закрытию всех видов вкладов/счетов, существующих в Банке, в рублях и иностранной валюте для физических и юридических лиц. 3. Осуществлять информационные и консультационные услуги клиентам, оперативно решать вопросы, возникающие при расчетно-кассовом обслуживании клиентов.

Аналитик сектора взаимодействия с БКИ

От 60 000 до 100 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>взаимодействие Банка с БКИ - анализ требований кредитования, подготовка требований на доработку, участие в проектах интеграции с БКИ, контроль качества передаваемых данных, анализ ошибок обмена, тестирование новых функции, подготовка схем бизнес-процессов, сопровождение изменений законодательства в части кредитных историй

Специалист по обслуживанию клиентов

От 60 000 до 65 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- Замещение специалистов по обслуживанию клиентов в ДО г. Владивостока в районе проживания; - Обслуживание и консультирование клиентов физических лиц; - Осуществлять операции по открытию, ведению и закрытию всех видов счетов (вкладов/депозитов физических лиц) существующих в банке; - Осуществлять операции по оформлению, выдаче кредитов и кредитных карт.

Ведущий специалист

От 100 000 до 118 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщика; Оценка кредитных рисков в соответствии с нормативными документами Банка России (Положения Банка России № 590-П, 611-П) и внутренними документами и методиками Банка при рассмотрении заявок на выдачу кредитов и банковских гарантий; Подготовка профильного заключения на Кредитный совет Банка, участие в Кредитном совете; Подготовка ежеквартальных профильных заключений по ранее выданным кредитам; Мониторинг открытых источников по действующим Заемщикам для оценки кредитного риска.

Старший менеджер по продажам

От 70 000 до 135 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Привлечение клиентов ЮЛ на депозиты, кредиты МСБ, гарантии, эквайринг, РКО, ЗП проекты, ВЭД. Работа с холодной базой, проработка теплой базы точечно на определенные услуги.

Специалист по ипотеке

От 55 000 до 60 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: сопровождение ипотечных кредитов, оценка кредитного риска по ипотечным кредитам, проведение комплаенс-контроля, работа со страховыми компаниями по актам сверки и выплатам, работа с внешними запросами по ипотечным кредитам.

Ведущий специалист отдела обучения

От 110 000 до 130 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1. Обучение и развитие персонала: - Проведение тренингов по продуктам банка, продажам и сервису. - Обучение новых сотрудников (адаптационные программы). - Проведение регулярных обучающих мероприятий (воркшопы, вебинары, семинары). 2. Разработка учебных материалов: - Создание программ, методичек, презентаций, кейсов, тестов. - Адаптация материалов под изменения в продуктах и регламентах банка. 3. Оценка эффективности обучения: - Контроль усвоения знаний (тесты, практические задания). - Анализ KPI сотрудников до и после обучения. - Подготовка отчетов для руководства. 4. Поддержка и коучинг сотрудников: - Индивидуальные консультации для менеджеров по улучшению показателей. - Проведение аудитов работы сотрудников (тайные покупатели, анализ звонков). 5. Взаимодействие с отделами банка: - Сбор обратной связи от руководителей подразделений. 6. Внедрение новых форматов обучения: - Развитие дистанционного обучения - Использование геймификации и интерактивных методов.